|
|
|
การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Compensation, Safety and Heaith Management) |
การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย |
|
|
|
|
การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Compensation, Safety and Heaith Management) |
การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย |
|
|
|
|
การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย |
- |
หน่วย |
|
|
|
(Compensation Safety and Health Management) |
- |
|
|
|
|
การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย |
- |
หน่วย |
|
|
|
(Compensation Safety and Health Management) |
- |
|
|
|
|
การสื่อสารในองค์การเชิงปฏิบัติการ |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Communication Practiech in Organization) |
- |
|
|
|
|
การสื่อสารในองค์การเชิงปฏิบัติการ |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Communication Practiech in Organization) |
- |
|
|
|
|
เทคนิคการสัมภาษณ์ |
- |
หน่วย |
|
|
|
(Interviewing Techniques) |
- |
|
|
|
|
เทคนิคการสัมภาษณ์ |
- |
หน่วย |
|
|
|
(Interviewing Techniques) |
- |
|
|
|
|
การให้คำปรึกษา และแนะนำ |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Counseling and Advising) |
ศึกษาหลักการและเทคนิคต่าง ๆ ในการให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำกับผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ที่ทำหน้าที่ในสายปฏิบัติการในองค์การ การขจัดข้อร้องทุกข์และข้ออุทธรณ์ การแก้ปัญหาข้อขัดแย้งและการจัดการกับข้อขัดแย้ง ศึกษาถึงวิธีการและมาตรการต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการให้คำปรึกษาหารือให้เกิดประสิทธิภาพ ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
|
|
|
|
การให้คำปรึกษา และแนะนำ |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Counseling and Advising) |
ศึกษาหลักการและเทคนิคต่าง ๆ ในการให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำกับผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ที่ทำหน้าที่ในสายปฏิบัติการในองค์การ การขจัดข้อร้องทุกข์และข้ออุทธรณ์ การแก้ปัญหาข้อขัดแย้งและการจัดการกับข้อขัดแย้ง ศึกษาถึงวิธีการและมาตรการต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการให้คำปรึกษาหารือให้เกิดประสิทธิภาพ ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
|
|
|
|
กลยุทธ์ในการเพิ่มผลิตภาพของพนักงาน |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Stratrgies for Employee's Productivity) |
ศึกษา การจัดการภายใต้สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในยุคโลกาภิวัฒน์ส่งผลให้องค์กรต่าง ๆ |
|
|
|
|
กลยุทธ์ในการเพิ่มผลิตภาพของพนักงาน |
3 |
หน่วย |
|
|
|
(Stratrgies for Employee's Productivity) |
ศึกษา การจัดการภายใต้สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในยุคโลกาภิวัฒน์ส่งผลให้องค์กรต่าง ๆ |
|
|
|