| รายวิชา HR302 | การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย (Compensation, Safety and Heaith Management) | ||
|
|||
* ในการอ่านตำราออนไลน์ท่านจำเป็นต้องใช้โปรแกรม Adobe Reader  |
|
| ถ้าท่านต้องการ ดาวน์โหลดตำรา กรุณา คลิกขวาที่ลิ้งค์รายชื่อแล้วเลือก Save Target As ... |
| เลือกอ่านรายละเอียด... |
| คำนำ |
| สารบัญ |
| บทที่1 : ค่าจ้างและสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจ |
| บทที่2 : ทฤษฎีว่าด้วยค่าจ้าง |
| บทที่3 : จุดมุ่งหมายของการบริหารค่าตอบแทนแรงงาน |
| บทที่4 : ส่วนประกอบของค่าตอบแทนแรงงาน |
| บทที่5 : การประเมินค่างาน |
| บทที่6 : วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแก่พนักงาน |
| บทที่7 : การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
| บทที่8 : การจ่ายค่าจ้างเพื่อจูงใจในการทำงาน |
| บทที่9 : การจ่ายค่าตอบแทนพนักงานขาย |
| บทที่10 : การจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับพนักงานที่มีความชำนาญ... |
| บทที่11 : การบริหารค่าตอบแทนสำหรับคนงานในระดับกลาง |
| บทที่12 : การบริหารค่าตอบแทนระดับบริหาร |
| บทที่13 : ค่าตอบแทนแรงงานในรูปแบบอื่นๆ |
| บทที่14 : ความรับผิดชอบของผู้บริหารต่างๆเกี่ยวกับการบริหาร... |
| บทที่15 : สุขภาพและความปลอดภัย |
| ภาคผนวก |
| ภาคผนวก..(ต่อ1) |
| ภาคผนวก...(ต่อ2) |
| บรรณานุกรม |
| เลือกอ่านรายละเอียด... |
| คำนำ |
| สารบัญ |
| บทที่1 : ค่าจ้างและสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจ |
| บทที่2 : ทฤษฎีว่าด้วยค่าจ้าง |
| บทที่3 : จุดมุ่งหมายของการบริหารค่าตอบแทนแรงงาน |
| บทที่4 : ส่วนประกอบของค่าตอบแทนแรงงาน |
| บทที่5 : การประเมินค่างาน |
| บทที่6 : วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแก่พนักงาน |
| บทที่7 : การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
| บทที่8 : การจ่ายค่าจ้างเพื่อจูงใจในการทำงาน |
| บทที่9 : การจ่ายค่าตอบแทนพนักงานขาย |
| บทที่10 : การจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับพนักงานที่มีความชำนาญ... |
| บทที่11 : การบริหารค่าตอบแทนสำหรับคนงานในระดับกลาง |
| บทที่12 : การบริหารค่าตอบแทนระดับบริหาร |
| บทที่13 : ค่าตอบแทนแรงงานในรูปแบบอื่นๆ |
| บทที่14 : ความรับผิดชอบของผู้บริหารต่างๆเกี่ยวกับการบริหาร... |
| บทที่15 : สุขภาพและความปลอดภัย |
| ภาคผนวก |
| ภาคผนวก..(ต่อ1) |
| ภาคผนวก...(ต่อ2) |
| บรรณานุกรม |