(1)
การกระทำผิดสถานเบา
กล่าวคือ
การทำผิดที่ไม่ร้ายแรงจนถึงขั้นแตกหักและคนอื่นในสังคมไม่เดือดร้อนจนกระทั่งต้องต่อต้านการกระทำนั้น
ๆ เช่น
การไม่เคารพผู้อาวุโส
การไม่อยู่ในโอวาทของพ่อแม่
การลงโทษพฤติกรรมเหล่านี้อาจจะใช้การว่ากล่าวตักเตือน
ดุด่า
หรือเยาะเย้ยให้อับอายขายหน้า
วิธีการนี้เรียกกันว่า
วิถีประชา
(2)
การกระทำผิดที่ร้ายแรง
เช่น ดูถูกผู้ปกครอง
การทำร้ายร่างกาย
การไม่ประพฤติตามกฎของบ้านเมือง
กระทำผิดต่อขนบธรรมเนียมประเพณี
สังคมจะลงโทษอย่างรุนแรง
เป็นต้นว่า
ขับออกจากสังคมไปที่อื่น
ไม่ยอมคบค้าสมาคมด้วย
วิธีการนี้เรียกว่าจารีต
(3)
กฎข้อบังคับห้ามกระทำผิดอย่างเป็นทางการ
โดยเขียนไว้เป็นลายลักษณ์อักษรบ่งไว้อย่างชัดเจน
เรียกกันว่า กฎหมาย
เขียนไว้เพื่อให้คนปฏิบัติตาม
และกำหนดบทลงโทษไว้อย่างชัดเจน
เมื่อกาลเวลาผ่านไป
วิธีการแบบที่หนึ่งและแบบที่สองจะได้พัฒนาขึ้นมาเป็นกฎหมายในภายหลัง
การตรวจสอบการใช้อำนาจและดุลแห่งอำนาจ
ทุกสังคมจะต้องมีหัวหน้าหรือตัวแทนที่ได้รับมอบอำนาจในการปกครองคนอื่น
ๆ
บางครั้งผู้ปกครองเมื่อได้รับอำนาจในการปกครองแล้วมักจะใช้อำนาจนั้นแสวงหาประโยชน์เพื่อตนเองและไม่นำพาต่อสิทธิที่ควรจะได้รับของผู้อยู่ใต้อำนาจ
ด้วยเหตุนี้จึงมีการตรวจสอบการใช้อำนาจและมีดุลถ่วงแห่งอำนาจจากคนอีกกลุ่มหนึ่ง
ในกรณีของสังคมชาวเกาะซามัวในทะเลใต้แห่งมหาสมุทรปาซิฟิก
กิจกรรมทางด้านบริหาร
นิติบัญญัติ และตุลาการ
มิได้แยกเป็นองค์กรอิสระแต่ละประเภท
คงมีเฉพาะสภาหมู่บ้านเท่านั้นที่ทำหน้าที่ทั้งหมด
สมาชิกของสภานี้ประกอบไปด้วยหัวหน้าของครอบครัวขยายที่เรียกว่า
"มาไต" (matai)
หัวหน้าดังกล่าวจะมีตำแหน่งลดหลั่นกันตามสถานภาพเดิมซึ่งถูกกำหนดโดยประเพณี
ส่วนผู้นำสูงสุดของหมู่บ้าน
เรียกว่าหัวหน้าสูงสุด
จะมีอำนาจเหนือสภาหมู่บ้านและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจในสภานั้นด้วย
ระบบตรวจสอบอำนาจนั้นมีอยู่ว่า
แต่ละหัวหน้าที่ได้รับเลือกมาจากครอบครัวขยายนั้นอาจจะถูกถอดถอนจากตำแหน่งได้ในเมื่อปรากฏว่าเขาได้ใช้อำนาจในทางที่ผิดหรือตัดสินใจในอันที่ไม่เป็นประโยชน์ต่อกลุ่มครอบครัวขยายนั้น
ผู้นำสูงสุดของหมู่บ้านเองก็เช่นกันเขาไม่สามารถที่จะบงการอะไรได้ตามอำเภอใจนัก
เพราะในขณะที่เขาได้รับการยกย่องนับถือจากชาวบ้าน
เขาก็จะต้องตั้งอยู่ในกฎแห่งศีลธรรม
รู้จักผ่อนหนักผ่อนเบากับบรรดาหัวหน้าต่าง
ๆ ซึ่งอยู่ในอาณัติของเขา
หากเขาเอาแต่ใจตัวเอง
หัวหน้าต่าง ๆ
ที่รองลงมาอาจจะออกเสียงขับไล่ออกจากตำแหน่งได้
|