| รายวิชา PA452 | การพัฒนาบุคคล (Personnel Development) | ||
|
|||
* ในการอ่านตำราออนไลน์ท่านจำเป็นต้องใช้โปรแกรม Adobe Reader  |
|
| ถ้าท่านต้องการ ดาวน์โหลดตำรา กรุณา คลิกขวาที่ลิ้งค์รายชื่อแล้วเลือก Save Target As ... |
| ปก |
| คำนำ : Introduction |
| สารบัญ : Content |
| บทที่ 1 : แนวทางในการพัฒนาบุคคลในองค์การ |
| บทที่ 2 : การเรียนรู้กับการฝึกอบรม |
| บทที่ 3 : เครื่องช่วยในการฝึกอบรม |
| บทที่ 4 :การจัดการและการบริหารงานฝึกอบรม |
| บทที่ 5 : การกำหนดความต้องการในการฝึกอบรม |
| บทที่ 6 : การจัดทำโครงการและหลักสูตรการฝึกอบรม |
| บทที่ 7 : วิธีการฝึกอบรม |
| บทที่ 8 : ประเภทการฝึกอบรม |
| บทที่ 9 : การประเมินผลการฝึกอบรม |
| บทที่10 : บทส่งท้าย |
| บรรณานุกรม : Reference |
| ปก |
| คำนำ : Introduction |
| สารบัญ : Content |
| บทที่ 1 : แนวทางในการพัฒนาบุคคลในองค์การ |
| บทที่ 2 : การเรียนรู้กับการฝึกอบรม |
| บทที่ 3 : เครื่องช่วยในการฝึกอบรม |
| บทที่ 4 :การจัดการและการบริหารงานฝึกอบรม |
| บทที่ 5 : การกำหนดความต้องการในการฝึกอบรม |
| บทที่ 6 : การจัดทำโครงการและหลักสูตรการฝึกอบรม |
| บทที่ 7 : วิธีการฝึกอบรม |
| บทที่ 8 : ประเภทการฝึกอบรม |
| บทที่ 9 : การประเมินผลการฝึกอบรม |
| บทที่10 : บทส่งท้าย |
| บรรณานุกรม : Reference |