| รายวิชา EC300(48) | เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ 1 (Human Resuuroe Eoonomics 1) | ||
|
|||
* ในการอ่านตำราออนไลน์ท่านจำเป็นต้องใช้โปรแกรม Adobe Reader  |
|
| ถ้าท่านต้องการ ดาวน์โหลดตำรา กรุณา คลิกขวาที่ลิ้งค์รายชื่อแล้วเลือก Save Target As ... |
| ปก |
| คำนำ |
| สารบัญ |
| บทที่ 1 แรงงานกำลังแรงงานและเศรษฐศาสตร์ |
| บทที่ 2 อุปสงค์ของแรงงาน |
| บทที่ 3 อุปทานของแรงงาน |
| บทที่ 4 ตลาดแรงงาน |
| บทที่ 5 ค่าจ้าง |
| บทที่ 6 ค่าจ้างขั้นต่ำ |
| บทที่ 7 ทฤษฎีค่าจ้าง |
| บทที่ 8 สหภาพแรงงานและสมาคมนายจ้าง |
| บทที่ 9 ทฤษฎีสหภาพแรงงาน |
| บทที่ 10 การเจรจาร่วมต่อรอง |
| บทที่ 11 การคุ้มครองแรงงาน |
| บทที่ 12 การประกันสังคม |
| บรรณานุกรม |
| ปก |
| คำนำ |
| สารบัญ |
| บทที่ 1 แรงงานกำลังแรงงานและเศรษฐศาสตร์ |
| บทที่ 2 อุปสงค์ของแรงงาน |
| บทที่ 3 อุปทานของแรงงาน |
| บทที่ 4 ตลาดแรงงาน |
| บทที่ 5 ค่าจ้าง |
| บทที่ 6 ค่าจ้างขั้นต่ำ |
| บทที่ 7 ทฤษฎีค่าจ้าง |
| บทที่ 8 สหภาพแรงงานและสมาคมนายจ้าง |
| บทที่ 9 ทฤษฎีสหภาพแรงงาน |
| บทที่ 10 การเจรจาร่วมต่อรอง |
| บทที่ 11 การคุ้มครองแรงงาน |
| บทที่ 12 การประกันสังคม |
| บรรณานุกรม |