| รายวิชา EC300(51) | เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ 1 (HUMAN RESOURCE ECONOMICS 1) | ||
|
|||
* ในการอ่านตำราออนไลน์ท่านจำเป็นต้องใช้โปรแกรม Adobe Reader  |
|
| ถ้าท่านต้องการ ดาวน์โหลดตำรา กรุณา คลิกขวาที่ลิ้งค์รายชื่อแล้วเลือก Save Target As ... |
| ปก |
| คำนำ |
| สารบัญ |
| บทที่1 แรงงาน กำลังแรงงานและเศรษศาสตร์แรงงาน |
| บทที่2 อุปสงค์ของแรงงาน |
| บทที่3 อุปทานของแรงงาน |
| บทที่4 ตลาดแรงงาน |
| บทที่5 ค่าจ้าง |
| บทที่6 ค่าจ้างขั้นต่ำ |
| บทที่7 ทฤษฎีค่าจ้าง |
| บทที่8 สหภาพแรงงานและสมาคมนายจ้าง |
| บทที่9 ทฤษฎีสหภาพแรงงาน |
| บทที่10 การเจรจาร่วมต่อรอง |
| บทที่11 การคุ้มครองแรงงาน |
| บทที่12 การประกันสังคม |
| บรรณานุกรม |
| ปก |
| คำนำ |
| สารบัญ |
| บทที่1 แรงงาน กำลังแรงงานและเศรษศาสตร์แรงงาน |
| บทที่2 อุปสงค์ของแรงงาน |
| บทที่3 อุปทานของแรงงาน |
| บทที่4 ตลาดแรงงาน |
| บทที่5 ค่าจ้าง |
| บทที่6 ค่าจ้างขั้นต่ำ |
| บทที่7 ทฤษฎีค่าจ้าง |
| บทที่8 สหภาพแรงงานและสมาคมนายจ้าง |
| บทที่9 ทฤษฎีสหภาพแรงงาน |
| บทที่10 การเจรจาร่วมต่อรอง |
| บทที่11 การคุ้มครองแรงงาน |
| บทที่12 การประกันสังคม |
| บรรณานุกรม |